Как сделать работу молодежных советов по-настоящему результативной? Ответы на этот вопрос искали на выездном семинаре в СЗАО «БЕЛДЖИ», где собрались специалисты отделов идеологической работы и по делам молодежи, депутаты, а также председатели и члены молодежных советов Борисовского района и г. Жодино. Тема встречи: «Молодежные советы: эффективные практики взаимодействия и регионального развития».
Начали с знакомства с предприятием, и оно оказалось как нельзя кстати. Молодежь на СЗАО «БЕЛДЖИ» работает на всех этапах производства автомобилей, а попасть сюда многие стараются еще со студенческой скамьи. Причин хватает: достойная зарплата, премии, различные бонусы. При этом ребята не ограничиваются работой в цехах: они регулярно участвуют в районных мероприятиях и нередко оказываются среди лучших.
Что молодежь здесь действительно ценят, гости увидели своими глазами. В цехах преобладают молодые сотрудники, и, как отметили участники семинара, работают они с настоящим энтузиазмом.
Выездной семинар приветственным словом открыла председатель Борисовского районного Совета депутатов Лилия Чеча. Она поблагодарила руководство предприятия за гостеприимство и отметила его эффективную работу с молодежью.
Лилия Эдуардовна подчеркнула, что развитие молодежных инициатив и эффективное взаимодействие с молодыми людьми имеют большое значение для жизни региона. Именно поэтому встреча объединила и депутатов, и представителей органов власти, и молодых людей, чтобы обменяться опытом, обсудить актуальные вопросы работы с молодежью и найти новые решения. А информация, полученная благодаря семинару, поможет определить эффективные подходы к деятельности молодежных советов и усилить их роль в развитии региона.
Далее участники семинара перешли к обмену опытом. Первой выступила председатель Пересадского сельского исполнительного комитета Ольга Корчмар. Она рассказала о развитии сельсовета. К слову, в его состав входят 11 населенных пунктов.
За последние три года в сельсовете выделили 96 земельных участков под строительство жилых домов. Большинство из них получили многодетные и молодые семьи, многие из которых переехали из Жодино. По словам Ольги Корчмар, это уже приносит свои результаты: численность населения растет, в местной школе обучаются 82 ребенка, а детский сад полностью заполнен. Наглядный пример изменений – одна из деревень сельсовета, где два года назад проживали всего три человека, а сегодня насчитывается уже 57 жителей.
Отдельное внимание председатель уделила развитию инфраструктуры. На территории сельсовета работают дом культуры с кружками, библиотека, почтовое отделение, фельдшерско-акушерский пункт, а также другие организации и предприятия. Все это помогает создавать условия для комфортной жизни жителей и привлекать в сельскую местность новые семьи.
Опыт Пересадского сельсовета стал для участников семинара наглядным примером того, как системная работа на местном уровне помогает развивать территорию, привлекать молодые семьи и создавать условия для комфортной жизни.
Затем слово передали председателю Молодежного совета при Борисовском районном Совете депутатов Екатерине Антоненко. С гостями семинара она поделилась реализованными проектами и инициативами, направленными на развитие молодежного движения и вовлечение молодых людей в общественную жизнь района.
– Сегодня Молодежный совет при Борисовском районном Совете депутатов – это не просто дискуссионная площадка или группа активистов. Это действующее звено системы местного самоуправления, реальный и надежный кадровый резерв для нашего региона. За отчетный период мы доказали, что современная молодежь Борисовщины не выступает пассивным потребителем, а готова брать на себя ответственность за будущее своего района и своей страны, – отметила Екатерина Антоненко. – Каждый проект, каждая диалоговая площадка и благотворительная акция – это наш вклад в стабильное развитие Борисовского региона, в сохранение исторической правды и преемственность поколений. Мы видим свою главную задачу в том, чтобы быть эффективным мостом между органами власти и молодежной средой, оперативно доносить запросы молодых людей и вместе находить конструктивные решения. У молодежи Борисова есть созидательная энергия, потенциал и, главное, искреннее желание работать на благо родного края.
Далее участники семинара подробнее познакомились с деятельностью Молодежного совета города Жодино. По словам председателя Жодинского городского Совета депутатов Сергея Коновалова, Молодежный совет города создан не только при городском Совете депутатов, но и при горисполкоме. Двойную подчиненность сделали намеренно: чтобы в работе совета могли участвовать и исполнительная власть, и депутаты. Депутатский корпус здесь активно вовлечен в жизнь молодежного совета, а совместная работа стала привычной: когда депутаты выезжают куда-то в рамках своей деятельности, молодежь, как правило, отправляется вместе с ними.
Продолжили семинар представители Молодежного совета г. Жодино. Его председатель Дмитрий Яскевич рассказал о составе объединения и основных направлениях работы. Так, в совет входят молодые люди, работающие в Жодино в промышленности, сфере образования и науки, вторичной переработке, различных службах и других отраслях.
Как пояснил Дмитрий, участники совета взаимодействуют с молодыми сотрудниками на своих предприятиях и в организациях, формируют там советы работающей молодежи и вместе реализуют инициативы. Работа ведется во взаимодействии с городским Советом депутатов, горисполкомом, партийными и общественными организациями.
Особое внимание, по словам председателя, уделяется вопросам развития городской среды и качества жизни жителей. Важно, чтобы город был чистым, благоустроенным и комфортным для семей с детьми. При этом инициативы молодежного совета реализуются не только на городском уровне, но и непосредственно на предприятиях и в организациях, где работают его участники.
Практическую сторону работы Минского областного совета работающей молодежи представил Даниил Четвериков. Он рассказал, как выстраивает взаимодействие с молодыми коллегами на рабочем месте, узнает об их интересах и проблемах, помогает доносить предложения до руководства и вовлекает молодежь в общественную жизнь коллектива. Такой опыт наглядно показал, как молодежные советы могут объединять инициативных сотрудников и превращать их идеи в конкретные дела.
Отрадно, что семинар стал не просто площадкой для выступлений, но и пространством для живого диалога. Участники активно задавали вопросы, делились мнениями, обсуждали предложенные практики, а по отдельным темам разворачивались дискуссии. Такой формат позволил взглянуть на работу молодежных советов с разных сторон и вместе поискать решения актуальных вопросов.
Главным результатом стало не только знакомство с опытом коллег, но и понимание того, какие подходы можно перенять и применить в своей работе, чтобы молодежные советы активнее участвовали в жизни регионов, а взаимодействие молодежи с органами власти становилось более эффективным.
Дарья ДОРОШЕВА, фото автора
