Сегодня в стенах средней школы №25 состоялась диалоговая площадка «Импульс «Белой Руси» – фундамент успешного будущего», организованная Борисовской районной организацией РОО «Белая Русь». Ее участниками стали молодые педагоги, которым совсем скоро предстоит начать профессиональную деятельность в учреждениях образования района.
Начало работы для молодого специалиста-педагога всегда связано не только с радостью от начала трудового пути, но и с волнением. Как найти общий язык с коллегами и учениками? К кому обратиться за советом в непростой ситуации? Эти и многие другие вопросы волнуют тех, кто только начинает свой путь в системе образования. Именно поэтому в районе традиционно уделяют большое внимание поддержке молодых специалистов.
Сегодня ребята получили возможность открыто поговорить с более опытными коллегами, получить практические советы и услышать ответы на вопросы, которые возникли по прибытии на первое рабочее место.
Спикерами мероприятия стали председатель Борисовского районного Совета депутатов Лилия Чеча, учитель физической культуры и здоровья Лошницкой гимназии Борисовского района Анна Шибаева, директор Большеухолодской средней школы Борисовского района Анна Хоробрая, заместитель директора по учебной работе гимназии №1 г. Борисова Анна Попадченко. Модератором встречи выступила председатель Борисовской РО РОО «Белая Русь» Мария Лисичёнок.
«Не боялась задавать вопросы»
Анна Шибаева уже успела пройти тот самый путь, который сегодня только предстоит молодым специалистам. За время работы она зарекомендовала себя как инициативного и целеустремленного педагога: активно участвовала в жизни района, представляла свое учреждение, район и даже область на молодежных конкурсах профессионального мастерства.
Сегодня она оглянулась на пройденный путь и поделилась с молодыми коллегами собственным опытом. По ее словам, одной из первых трудностей, с которой она столкнулась в начале работы, стало оформление документации.
– Конечно, в университете учат, как заполнять годовые, календарные планы и другие документы. Но когда приходишь на рабочее место, понимаешь, что не везде все одинаково и на практике многое выглядит совсем не так, как в теории. К счастью, у меня был опытный наставник, к которому я обратилась с вопросом. Он уделил мне время, объяснил непонятные моменты, и я ему за это очень благодарна.
– Я не боялась задавать коллегам вопросы, а они с радостью приходили на помощь, поддерживали, особенно во время конкурсных испытаний. Поэтому мой главный совет молодым специалистам – не бояться просить помощи, а также проявлять себя, участвовать в мероприятиях. Если есть желание и мотивация, если вас куда-то приглашают, не отказывайтесь. Это возможность получить новый опыт, раскрыть себя и познакомиться с интересными людьми.
По мнению Анны Шибаевой, именно в первые годы работы важно пользоваться возможностями, которые появляются рядом, не стесняться обращаться за советом и постепенно нарабатывать собственный опыт.
Право на собственный педагогический эксперимент
Ошибки – то, чего часто боятся молодые специалисты, но именно они помогают двигаться вперед, считает Анна Попадченко. Когда-то она сама была ученицей гимназии №1, затем вернулась сюда уже молодым специалистом и осталась работать. Сегодня Анна Александровна помогает тем, кто только начинает профессиональный путь, и хорошо понимает, с какими переживаниями и сомнениями сталкиваются начинающие педагоги.
– Знаете, чему я учу своих молодых специалистов? Я называю это правом на собственный педагогический эксперимент. У каждого из вас свой педагогический характер, и его нужно реализовывать. Вам помогут, подскажут, в каком направлении двигаться, но вы уже самостоятельные личности со своим взглядом и подходом. Хочу вам сказать: у вас нет неудач, ошибок или провалов. Никогда. Есть только ситуации, в которых вы обнаружили свою зону роста. А таких ситуаций будет немало, и именно они помогают нам становиться профессиональнее.
– Как Анна Анатольевна уже сказала, обязательно участвуйте в мероприятиях. Это расширяет профессиональные горизонты, дает возможность общаться с коллегами и специалистами из самых разных сфер. Ведь быть учителем – значит работать не только с детьми, но и со всем обществом, взаимодействовать с людьми самых разных профессий. Сейчас, оглядываясь назад, я бы сказала себе в первый рабочий день: не обращай внимание на то, что скажут другие, и используй все возможности, – подчеркнула Анна Александровна.
Пространство для развития
Многие из молодых педагогов впервые отправятся получать профессиональный опыт именно в сельские школы. Возможно, кто-то воспринимает это как ограничение, однако Анна Хоробрая предложила взглянуть на ситуацию иначе и увидеть в работе на селе не испытание, а возможность для профессионального роста.
– Сельскую школу мы предлагаем воспринимать не как место, где чего-то не хватает по сравнению с городом, а как пространство для развития. Здесь небольшой коллектив, поэтому быстрее устанавливаются профессиональные связи, а молодому педагогу проще проявить себя. Есть и свобода для творчества: можно развивать проектную деятельность и пробовать собственные методики. А главное преимущество сельской школы в том, что результат своего труда здесь можно увидеть непосредственно в жизни. Когда твой ученик становится агрономом, предпринимателем или руководителем хозяйства и продолжает развивать родной населенный пункт, понимаешь, насколько важна работа учителя. Поэтому молодость для села – не вызов, а ресурс. И задача руководителя в том, чтобы помочь превратить этот ресурс в фундамент будущего образования.
Ставить цели и достигать их
Лилия Чеча, в свою очередь, пожелала молодым педагогам не бояться пробовать новое и стараться в работе так, чтобы со временем видеть результат своего труда в успехах учеников. По ее словам, это и есть самая большая награда для учителя – наблюдать, как твой воспитанник добивается поставленных целей.
– В профессии могут случаться разные ситуации, не все будет получаться с первого раза. Но не бойтесь. Как уже сказали коллеги, не только спрашивайте, но и берите и делайте. Поверьте, у вас все получится. Мне бы хотелось, чтобы вы уже сейчас поставили перед собой профессиональные цели и постепенно их достигали. А спустя годы, вспоминая свой первый рабочий день, вы могли сказать, что использовали все возможности и смогли справиться с трудностями. Мы вверяем вам будущее нашего образования и уверены, что вы справитесь со всеми задачами и будете развивать сферу образования района, делая ее еще лучше. Удачи вам, успехов, в добрый путь!
В завершение встречи в торжественной обстановке молодым педагогам вручили членские билеты республиканского общественного объединения «Белая Русь» и поздравили их с началом профессионального пути. Вручая билеты, Мария Лисичёнок отметила, что это не просто шаг к получению документа, это шаг к активному участию в жизни района, реализации идей и целей.
Дарья ДОРОШЕВА, фото автора
