Как создать здоровую психосоциальную рабочую среду, обсудили на семинаре-совещании в Борисове
К

9
АдзiнстваОбществоКак создать здоровую психосоциальную рабочую среду, обсудили на семинаре-совещании в Борисове
19,421ЧитателиЧитать
54,400ЧитателиЧитать
943ПодписчикиПодписаться
Популярное

Сегодня, 28 апреля, отмечается Всемирный день охраны труда. В нынешнем году он проходит по теме «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации». Традиционно в этот период организовываются разнообразные мероприятия, посвященные вопросам охраны труда: семинары, конференции, круглые столы.  Одно из них — семинар-совещание для руководителей организаций и специалистов по охране труда — состоялось и в Борисове. Рассказываем, о чем шла речь.

Главная цель Всемирного дня охраны труда, инициированного Международной организацией труда, — напомнить работодателям, работникам и общественности о важности предотвращения несчастных случаев на производстве, снижения влияния вредных и опасных факторов на здоровье сотрудников и улучшения условий труда. Сегодня во всем мире вопрос безопасности на производстве воспринимается как одна из важнейших тем сферы труда. А одним из факторов, влияющих на здоровье, безопасность и производительность трудящихся, определяющим их психологическое и социальное благополучие, является психосоциальная рабочая среда.

— Психосоциальная рабочая среда оказывает большое влияние на здоровье и благополучие работников. Испытывающие на работе стресс сотрудники могут нажить себе серьезные проблемы с психическим и физическим здоровьем. Это, в свою очередь, может негативно повлиять на состояние организации и общества в целом, — отметила, открывая семинар, главный специалист отдела трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите Борисовского райисполкома Светлана Семенник. — Негативными последствиями в процессе трудовой деятельности могут стать выгорание, депрессия, трудность в концентрации внимания, проблемы дома, злоупотребление наркотиками, алкоголем, плохое физическое здоровье и тому подобное. На организационном уровне они включают в себя низкие общие экономические показатели, большое количество пропусков на работе. Работа в состоянии болезни чревата увеличением количества несчастных случаев и травм на производстве. Важную роль в организации работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда играет квалификация кадров, а также отношение работников к вопросам собственной безопасности и безопасности окружающих. Несоблюдение этих моментов ведет к росту производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

О состоянии производственного травматизма в Борисовском районе присутствовавших на семинаре-совещании проинформировал заместитель начальника Борисовского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Олег Костюков.

— За апрель 2026 года в Минской области произошло 9 несчастных случаев со смертельным исходом. В прошлом году за этот период их было 11. Получивших тяжелые производственные травмы в текущем году — 53 человека, в 2025 году было 52 случая, — сообщил Олег Романович. — На сегодняшний день в организациях Борисовского района зарегистрировано 16 несчастных случаев, из них один со смертельным исходом (погиб рабочий на частном предприятии: его придавило бревном на ленточной пилораме), 10 привели к тяжелым производственным травмам. 28 февраля произошел групповой несчастный случай: при выполнении отделочных работ в металлическом контейнере загорелась газовоздушная смесь, в результате чего находившиеся внутри работавшие 4 человека были тяжело травмированы. Проводится специальное расследование.

Олег Костюков подробно остановился на каждом несчастном случае и проанализировал причины, к ним приведшие. В большинстве случаев это личная неосторожность потерпевших.

Заместитель начальника центра — начальник отдела выездного обучения по охране труда и промышленной безопасности в Минской области ГУ «Республиканский институт высшей школы» Сергей Магонь познакомил с новыми правилами по охране труда при выполнении работ на высоте и изменениями, которые вступили в силу с 26 апреля 2026 года. Также он подробно остановился на оценке профессиональных рисков, рассказал, как ее сделать основой безопасного выполнения работ.

Специалисты по охране труда предприятий и организаций, где проводятся высотные работы, получили ответы на вопросы по приведению в соответствие новым правилам локальных актов, внеочередным проверкам знаний или переобучения ответственных лиц (1,2,3 группы), узнали о предъявляемых к нарядам-допускам требованиям.

А какие требования предъявляются законодательством Республики Беларусь в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения, рассказала заведующий отделением гигиены труда отдела гигиены ГУ «Борисовский зональный центр гигиены и эпидемиологии» Ольга Кот.

— На каждом предприятии, в каждой организации должна быть разработана программа производственного контроля, — подчеркнула Ольга Владимировна. — Она разрабатывается в произвольной форме, утверждается руководителем, но должна содержать определенную обязательную информацию. Программа производственного контроля включает перечень всех санитарных правил, гигиенических нормативов и других нормативно-правовых актов в соответствии с осуществляемой деятельностью. В программе еще должен быть перечень должностных лиц, которые ответственны за осуществление этого производственного контроля, перечень химических веществ, физических и иных факторов, в отношении которых необходима организация лабораторных и инструментальных исследований с указанием точек отбора проб и периодичности. Также в программе должен быть перечень должностей работников, подлежащих медосмотрам, перечень осуществляемых работ и услуг, описание производства, участков, оборудования и другая информация.

Врач-гигиенист напомнила об обязательной комплексной гигиенической оценке условий труда и периодичности ее проведения, обратила внимание на обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, а также на наличие аптечек первой помощи и контроль за сроками годности лекарственных средств в них, остановилась и на других важных моментах.

Доведенная в ходе семинара-совещания информация, если ее применить на практике, позволит не только актуализировать локальные документы в области охраны труда, но и создать условия на рабочих местах, учитывающие как физические, так и психологические особенности человека.

Инга РОМАНОВСКАЯ, фото автора  

АдзiнстваОбществоКак создать здоровую психосоциальную рабочую среду, обсудили на семинаре-совещании в Борисове
Подписаться на наши социальные сети

 

Реклама в газете, на сайте и соцсетях