С каждым весенним днем в организациях агропромышленного комплекса республики (далее – организации АПК) увеличивается количество видов работ, направленных на успешное проведение весенне-посевной кампании.
Как показывает практика, своевременное и качественное проведение массовых механизированных работ зависит от реализации работодателями организационно-технических мероприятий, включающих в себя в том числе и мероприятия по обеспечению охраны труда при организации рабочих мест и проведении производственных процессов. Следует отметить, что большинство несчастных случаев, происшедших в организациях АПК, являются следствием нарушений установленных требований законодательства об охране труда, трудовой и производственной дисциплины, как со стороны должностных лиц, так и самих работников. Указанные нарушения, как правило, создают реальную угрозу травмирования работников.
Необходимо также отметить, что несмотря на проводимую работу по обеспечению безопасных условий труда, в большинстве организаций АПК происходят из года в год случаи травмирования работников при выполнении ремонтных работ.
Так, несчастный случай, приведший к тяжелой производственной травме, произошел 26.06.2024 с трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства одной из организаций Борисовского района при извлечении кусков проволоки электропастуха с приводного вала пресс-подборщика рулонного ПР-Ф-180 при извлечении кусков проволоки электропастуха с приводного вала пресс-подборщика рулонного ПР-Ф-180.
В ходе проведенного специального расследования было установлено, что причиной несчастного случая явилась некачественная разработка локальных правовых актов по охране труда (инструкций по охране труда) выразившаяся в не отражении безопасных приемов и способов выполнения работ по извлечению намотанной проволоки (веревки) на приводной вал подборщика пресс-подборщика рулонного ПР-Ф-180, использования технологического оборудования, приспособлений и инструмента.
При подготовке к проведению весенне-полевых работ должностным лицам организаций АПК особое внимание следует уделять техническому состоянию допускаемых к эксплуатации сельскохозяйственной техники, являющейся источником повышенной опасности.
Ежегодно в ходе осуществления надзора устанавливаются многочисленные нарушения требований законодательства об охране труда в части эксплуатации технически неисправных тракторов, сельскохозяйственных машин и агрегатов с отсутствующими или неисправными защитными ограждениями и блокировочными устройствами движущихся частей машин и механизмов, обеспечения работников занятых на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты, или обеспечения ими не в полном объеме согласно установленным нормам.
Анализ причин происшедших несчастных случаев показывает, что основными причинами явились:
– допуск к выполнению работ с повышенной опасностью работников, не прошедших обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
-нарушение работниками требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, машин, механизмов, оборудования, оснастки, инструмента;
– невыполнение должностными лицами обязанностей по организации производства работ в соответствии с требованиями нормативных правовых актов и технических нормативных правовых актов по охране труда.
В целях обеспечения безопасности труда, недопущения несчастных случаев на производстве при проведении весенне-посевной кампании напоминаем, что перед началом массовых весенне-полевых работ наниматель обязан:
– провести с работниками инструктажи по охране труда;
– разработать организационно-технические мероприятия по обеспечению охраны труда на период подготовки и проведения весенне-полевых работ, позволяющие выявлять и оценивать риски травмирования работников;
– не допускать к эксплуатации тракторы, сельскохозяйственные машины и агрегаты, не прошедшие государственный технический осмотр, к работе на машинах, механизмах и оборудовании допускать работников, имеющих соответствующую квалификацию, прошедших в установленном порядке медицинское освидетельствование, производственное обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
– организовать проведение предсменных (перед началом работы, смены) медицинских осмотров и освидетельствований работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
-организовать хранение транспортных средств, в специально отведенных местах;
– обеспечить работников, в соответствии с установленными нормами, средствами индивидуальной защиты, в том числе непосредственно обеспечивающих безопасности труда;
– не допускать к работе (отстранять от работы) в соответствующий день (смену) работников, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедших инструктаж, проверку знаний по охране труда, не использующих выданные им средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда;
– приостанавливать работы в случаях возникновения угрозы жизни и здоровью работающим;
– производить работы в охранных зонах воздушных линий электропередач с соблюдением установленных требований электробезопасности;
– обеспечить проведение периодического контроля за соблюдением состояния охраны труда в соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. № 159.
Основная задача нанимателя – обеспечить безусловное соблюдение требований Правил по охране труда в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 5 мая 2022 г. № 29/44, Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01 июля 2021 года № 53, а также ужесточить контроль и спрос за соблюдением работниками требований по охране труда, трудовой и производственной дисциплины в соответствии с требованиями Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».
Главный государственный инспектор Борисовского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда С.И. Хадарёнок, фото взято из открытых интернет-источников
