— Хочу уволиться в порядке перевода к другому нанимателю. Как это правильно сделать, если я молодой специалист?
Отвечает профсоюзный юрист:
— Решение о перераспределении может принять только специальная комиссия вуза. При обращении туда необходимо представить документы, подтверждающие право на перераспределение, письма о согласии прежнего и нового нанимателей на увольнение и прием на работу в порядке перевода в соответствии с полученной специальностью и квалификацией и (или) степенью, выписка (копия) из трудовой книжки, заявление о перераспределении.
Комиссия должна рассмотреть эти документы, оценить основания и выполнение условий перераспределения, а в случае принятия положительного решения выдать молодому специалисту новое свидетельство о направлении на работу.
Увольнение молодого специалиста раньше этого решения будет являться необоснованным.
Республика Беларусь - мирная страна, всегда открытая для равноправного диалога и взаимовыгодного сотрудничества
Николай КАРПОВИЧ
Пройдя через тяжкие испытания Великой Отечественной войны, белорусы и впредь будут черпать силы в Великой Победе
Татьяна ЧУЙКОВА
Сегодня в стране созданы все условия, чтобы развиваться и развивать свой родной край во всех направлениях работы, включая информационное поле
Зоя МАХАНЕК
Наша с вами задача быть сильными, едиными, любить свою страну. Учить историю и помнить ее. И помнить слова: пока живые помнят о павших, павшие живут среди нас
Епископ Борисовский и Марьиногорский АМВРОСИЙ
Мы живем под мирным небом и молимся за то, чтобы мирное небо всегда было над нашей Отчизной
Дмитрий МАКАРЕВИЧ
Мы — дети, внуки и правнуки поколения победителей обязаны беречь историческую память о тех событиях
Дмитрий ЖУК
Базовые потребности человека – здоровье, продовольствие и военная безопасность. И в Беларуси это обеспечивается