— Я прошел диспансеризацию во время отпуска, но предоставить мне дополнительный день отдыха начальник отказался. Прав ли он?

Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Виктория Королева

— Да. Сотрудник освобождается от работы только в том случае, если проходит диспансеризацию в свой рабочий день. Это право гарантировано ст.103-1 ТК. Предоставлять день отдыха человеку, прошедшему диспансеризацию в нерабочее время, наниматель не обязан.