Ежемесячно сотрудники Госавтоинспекции Борисовского РУВД проводят предрейсовый осмотр водителей борисовских организаций. Госавтоинспекторы проверяют документы, необходимые водителю для выезда из автохозяйства, медицинский персонал осуществляет медицинское освидетельствование. Акцент – на трезвости за рулем.
Алкогольное опьянение часто является причиной несчастных случаев на производстве. С целью оперативного выявления фактов нахождения работающих в состоянии алкогольного опьянения предлагается на законодательном уровне закрепить норму, дающую право работодателю организовать проведение освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, с использованием приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе и (или) экспресс-тестов.
По информации Борисовского ГАИ, дополнительно на алкотесте пришлось проверить работников одного из предприятий Борисова. Решение было принято после того, как их водитель был задержан сотрудниками Госавтоинспекции за управлением транспортного средства в пьяном состоянии. Это вызвало вопросы у руководителей предприятий и организаций и провести дополнительные профилактические мероприятия к водительскому составу автохозяйств Борисовского региона.
Для таких мероприятий создаются рейдовые группы из числа сотрудников Борисовского РУВД и представителей заинтересованных организаций. Госавтоинспекторы проверяют документы необходимые водителю для выезда из автохозяйства, медицинский персонал осуществляет медицинское освидетельствование и выпуск водителей для осуществления перевозок.
Данное право может быть реализовано работодателем только при наличии достаточных оснований – запах алкоголя изо рта, нарушение речи, затруднение при сохранении равновесия и др. Для некоторых видов профессий предрейсовый осмотр перед началом рабочего дня проводится согласно нормативно-правовым документам всегда, независимо от наличия признаков. Для проведения проверки должны использоваться только сертифицированные алкотестеры, прошедшие поверку в государственных органах по метрологии.
Порядок действий при несогласии работника с результатами или отказе
Если сотрудник отказывается от прохождения предсменного или предрейсового осмотра, наниматель обязан отстранить его от обязанностей на весь период смены/день. Зарплата за период отстранения не начисляется. Факт отказа фиксируется в письменном виде при наличии двух свидетелей. При отсутствии достаточных признаков для проведения освидетельствования служащий может потребовать компенсацию морального ущерба или обратиться в суд в соответствии с законодательством. За отказ сотрудника принимается письменное/устное заявление, уклонение от выполнения указаний уполномоченного для проведения процедуры специалиста.
